а отказ брать на работу инвалидов компании смогут оштрафовать на сумму до 100 тыс. рублей.
Речь идет о работодателях, не исполняющих обязанность выделять рабочие места для инвалидов в рамках установленной квоты. Соответствующий закон от 9 ноября 2024 года № 382-ФЗ вступит в силу 20 ноября.
Штрафы будут взимать и за отказ принимать на работу людей с ограниченными возможностями в пределах этой квоты. Штраф для должностных лиц за это правонарушение составит от 20 до 30 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей от 30 до 50 тыс. рублей, для юридических лиц от 50 до 100 тыс. рублей.
Размер квоты зависит от количества сотрудников в организации. Если в ней трудится больше 100 человек, квота может составлять 2–4%, если от 35 до 100 работников, то не более 3%. У регионов есть право дифференцировать размер квоты в зависимости от видов экономической деятельности, муниципальных образований и среднесписочной численности персонала, уточняет «Парламентская газета».
Источник: Алтайская правда
