В регионе удалось не допустить значительного снижения заработной платы работников учреждений здравоохранения, образования, культуры и социального обслуживания. В 2017 году зарплата этих категорий граждан увеличится на 5%. Об этом шла речь 10 февраля на встрече Губернатора Алтайского края Александра Карлина с руководством и активом Алтайского крайсовпрофа.
«В бюджетной сфере запланировано увеличение, прежде всего, фонда оплаты труда. В тех же темпах, что и в 2017 году, будет обеспечен рост заработной платы в 2018-19 годах. Мы гарантируем повышение зарплаты бюджетникам на период до трех лет. Будем продолжать последовательную работу по оптимизации бюджетной сферы, чтобы не допускать снижения качества оказываемых социальных услуг, но также будем давать возможность руководителям отрасли, организаций из данной работы по оптимизации извлекать дополнительные ресурсы для повышения зарплаты работникам», — отметил глава региона.
Краевые власти намерены оказывать меры господдержки с учетом уровня социальной ответственности работодателя, а также содействие профсоюзам в работе по стимулированию производственников «на более адекватную заработную плату», ориентированную не на среднерегиональные, а на среднеотраслевые показатели в Сибири. В региональное трехстороннее соглашение будут внесены изменения в отношении обязательств работодателей различных отраслей экономики по повышению уровня средней зарплаты на 2017 год.
Одна из важнейших задач, стоящих на ближайший период в рамках трехстороннего сотрудничества администрации региона, крайсовпрофа и отраслевых союзов — решение проблемы неформальной занятости населения. «Полномасштабная работа по легализации трудовых отношений, которая также направлена на легализацию «серой» зарплаты, способствовала вовлечению в правовое поле порядка 30 тысяч человек. Эту работу нам необходимо продолжить», — подчеркнул Александр Карлин.