Закон об электронных трудовых книжках в России вступил в силу

422

До конца 2020 года будут принимать заявления от желающих перейти на новую систему.

В январе вступил в силу закон об электронных трудовых книжках для россиян. Работник имеет право сохранить бумажную трудовую книжку, а для перехода на новую систему необходимо подать письменное заявление до конца 2020 года.

С 2021 года работодатель сможет в электронном виде фиксировать информацию о трудовой деятельности и стаже каждого работника. Данные будут в онлайн-режиме поступать в Пенсионный фонд. Тем, кто в первый раз устраивается на работу, бумажные трудовые книжки выдаваться не будут.

Сведения о выполняемой работе, должности, переводах на другую постоянную работу, увольнении, а также об основаниях прекращения трудового договора работодатель будет ежемесячно передавать в информационную систему ПФР.

Предыдущая статьяКакая погода ожидается в Алтайском крае на ближайшие дни
Следующая статьяПожар по улице Заречая в селе Сетовка Советского района

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь