В большинстве случаев ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет получает мама. Однако оформить выплату может любой другой родственник, который ухаживает за младенцем. Так, в Алтайском крае в отпуске по уходу за ребенком сейчас находятся свыше 200 мужчин. Чтобы его оформить, они подали соответствующее заявление на работе, неработающие родители — в Социальный фонд.
Как пояснили в Отделении Социального фонда России по Алтайскому краю, декретный отпуск можно использовать полностью или поделить между родителями в произвольном порядке. «На время отпуска по уходу за ребенком за отцом сохраняется его место работы, а период декрета засчитывается в трудовой стаж. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком, и 3,6 коэффициента при уходе за вторым ребенком. Если папа находится в отпуске по уходу за третьим или четвертым ребенком, это дает ему 5,4 коэффициента к будущей пенсии. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально», — пояснила управляющая региональным профильным ведомством Ольга Клиндухова.
До достижения ребенком полутора лет папа может получать ежемесячное пособие. Выплата производится в размере 40 процентов среднего заработка за два предшествующих отпуску по уходу за ребенком календарных года, но не ниже минимального размера этого пособия. В Алтайском крае эта сумма дополнительно увеличивается на районные коэффициенты. В этом году минимальный размер пособия по уходу составляет 9227,24 рубля, максимальный — 49 123 рубля в месяц.
Напомним, с 2024 года родители не теряют право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет не только при выходе на работу в период отпуска на неполный рабочий день, работу на дому и дистанционную работу, но и в случае досрочного выхода из отпуска. Пособие также сохраняется у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя.
Источник: Официальный сайт Алтайского края